金杯通勤车
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产品名称：金杯通勤车
产品型号：
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详细说明
随着城市集聚扩大，远距离出行已在上班族中成为普遍现象，这无疑增加了市民的出行时间和出行需求。在这种情况下，单纯靠城市公共交通大力‘开源’远不够，由企业主动承担提供通勤班车作为辅助型交通方式已成为必要。”
责任大主张——瞄准城市“大交通”需求空白
法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”有人又说，要得到员工的真心爱戴其实不难，也许只是一辆很舒适的班车，就能让他们感受公司的爱护，并提升员工的向心力和工作效率。这些在沈阳这一辽宁总部基地得到了最直接的体现。
“制度重于权力，同事重于亲朋”的管理理念和“国家企业员工，利益共享;树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当”的价值观让苏宁历来把企业对员工的责任置于重要位置。正如苏宁董事长张近东所强调的，企业小的时候是个人的，大了就是员工的、社会的。在腾润看来，人才资本是比货币资本还要重要的资本，物流费用、办公费用都可以省，但培养人才不能省，对于员工应有的投入不能省。
