在安全方面，首先，选用经过严格考核的优秀驾驶人，日常工作中，每月至少对驾驶人进行两次安全教育和培训，提高驾驶人的安全意识，合理安排驾驶人的休息和工作时间，预防事故的发生;此外，还建立车辆档案管理，对车辆进行定期安全维护，并安装行车记录仪等动态监控装备，从硬件上确保主动安全性;同时，对乘坐通勤车的职工投保承运人责任险，车上配备安全带、安全锤、灭火器等，被动安全设施齐全有效。

“目前，公司拥有腾润大客60台，是公司员工接送班车的绝对主力。在车辆主被动安全、动力性能、时尚外观、人性配置、市场价格、服务体系等方面，腾润客车的综合表现为腾润班车品牌形象建立提供了有力支撑。”腾润相关负责人称，“通勤班车是公司的流动广告，代表着公司的对外形象，从之前的黄色车身到现在的清秀车身设计，腾润通勤班车在南京已形成一道独有风景线，并带动着城市的交通出行方式的转变。现在，已经有越来越多的员工放弃开车上班，而选择搭乘班车。原因有三，第一是便捷，第二是经济，第三是节约时间。”

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